노인 일자리 취업알선형 자세히 알아보기(자격조건/신청방법)

 

이번포스팅에서는 취업알선형 노인일자리 사업에 관해 말씀드리도록 하겠습니다.

노인 일자리 정책이 많지는 않지만 국가에서도 많은 관심을 기울이고 일자리를 늘려나가고 있습니다. 그중 하나의 일자리 사업인 취업알선형 노인일자리 사업에 관하여 포스팅해 보도록 하겠습니다.

 

1. 노인일자리 취업알선형이란

 

 노인 일자리 취업알선형이란 일정 교육을 수료하거나 관련된 업무능력이 있는 60세 이상의 고령자 분들을 민간기업 등의 숭처로 취업을 알선해 주는 사업입니다. 민간기업으로 취업을 알선해 주는 형태이고 급여 또한 일하는 상황에 맞게 급여를 받게 됩니다.

 

2. 지원내용

전국에서 60세 이상을 대상으로 주로 경비원, 간병인, 청소원, 농어촌 인력, 시험관동관 등으로 취업을 연계해 줍니다.

고령자 즉 시니어 분들에게 적합한 일자리를 알선 및 동행면접등을 하고 취업하실 수 있도록 지원하고, 기업 등 구인처에는 준비된 맞춤형 인재를 연계해 주는 것이라 보시면 되겠습니다.

3. 참여대상

 

구직자

구직자는 60세 이상으로 취업상담 후 구직신청서를 작성하여 수행기관에 제출한 사람입니다.

다만 참여제한으로 재정지원일자리사업(사회서비스, 공익형) 등에 참여 중인 자 등은 제한됩니다.

 

구인처

구인처는 60세 이상자를 고용할 의사가 있는 4대 보험 가입사업장 중에서 근로자 보호규정을 준수하는 기업 및 비영리민간단체 등입니다.

-사업자 등록증이 없는 수요처도 일부직종에 한해 참여가능합니다.

(일부직종: 지역일손도우미, 가사. 육아. 간병도우미, 시험관독관 등)

참여제한사항은 수비향락업체, 다단계판매업체, 임금체불사업장 등 대중적으로 불건전하게 인식되는 직종과 사업장입니다.

 

4. 신청방법

구직자와 구인처 모두 1544-3388에 연락하여 전화를 한 후 가까운 수행기관을 안내받습니다. 그 후 구직상담 및 신청서를 제출하고 면접을 본 후 취업과 채용 연계가 됩니다.

참여 절차 이미지

 

신청할 때는 제출서류를 구비해서 취업알선형 사업 수행기관으로 신청과 접수를 해야 합니다.

구직자는 구직신청서, 개인정보동의서를 제출해야 하며

구인처는 구인신청서와 관련서류를 제출해야 합니다.

필요서류

 

수행기관은 보건복지부(한국노인인력개발원)가 지정한 위탁기관으로 참여기업 발굴과 참여자 모집등을 실시하는 기관입니다.

 

이렇게 노인일자리 정책중에서도 취업알선형에 관해 말씀드렸습니다.

위에 적어둔 연락처로 연락하시어 문의하시고 신청해보시길 바랍니다.

 

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